Remplacement d'un salarié en absence pour cause d'accident du travail
Ecrit par: touret
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Je suis un salarié engagé dans une entreprise de fabrication d'articles en fourrure. J'étais victime d'un accident de travail qui m'a obligé à s'absenter pendant six mois. Au début du quatrième mois d'absence, mon employeur m'a envoyé une lettre pour m'informer de mon remplacement. Je me demandai si c'était valable. Donc, j'ai consulté ma Convention collective sur le site convention-collective-fr.com, et j'ai constaté que mon employeur n'a pas le droit de me remplacer avant l'écoulement de six mois d'absence puisque je suis en absence pour cause d'accident du travail. J'en ai informé mon employeur qui a dû annuler le remplacement. A la fin du congé, j'ai pu reprendre mon poste. Source: http://www.convention-collective-fr.com
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TOURET Bernard http://www.convention-collective-fr.com
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