Robert Walters, expert en management de transition
Ecrit par: craitabrum
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Référence mondiale du recrutement spécialisé, le groupe Robert Walters recherche des cadres en top et middle management et des managers de transition pour les entreprises.
Référence mondiale du recrutement spécialisé, Roberts Walters est un cabinet de conseil en recrutement qui recherche des cadres en top et middle management pour des entreprises renommées.
Fort de son savoir faire dans l’identification et le recrutement de cadres confirmés, Robert Walters est également spécialisé en management de transition. Dédié aux entreprises en pleine mutation, le management de transition intervient en cas de restructuration ou de développement. Robert Walters met à votre disposition des managers de profil expert disposant de compétences pointues. Appelés dans le cadre de missions à durée déterminée, ces spécialistes du management de transition répondent à un besoin ponctuel et spécifique, tout en apportant un vent nouveau dans vos équipes. Le management de transition vous garantit la neutralité, l’expertise, la rapidité et la disponibilité de managers de qualité.
Le cœur de métier de Robert Walters consiste à rechercher des profils en top et middle management pour toutes les fonctions support et expert de l’entreprise. Grâce à ses ressources mondiales, à son expertise du marché et à ses filiales comme Resource Solutions (externalisation du processus de recrutement) ou Walters People (spécialiste de l’interim expert), Robert Walters est en mesure de traiter l’ensemble des problématiques liées au recrutement d’une entreprise.
A propos de Robert Walters
D’envergure internationale, Robert Walters est un cabinet de recrutement spécialisé en top et middle management et en management de transition pour toutes les fonctions support et expert de l’entreprise. Aujourd’hui implanté sur 5 continents, Robert Walters compte plus de 1 800 collaborateurs répartis dans 21 pays. Depuis sa création en 1985, le cabinet connaît un succès exponentiel, marqué par une progression annuelle de 40 %, et recrute dans les secteurs suivants :
- Finance d’entreprise, Banque, Juridique & Fiscal, Ressources Humaines, Ingénierie, Systèmes d’Information, Assurance, Immobilier, Industrie & Production, Marketing & Commercial, Santé
Le groupe Robert Walters abrite plusieurs marques : Robert Walters, Walters People et Resource Solutions, activité de RPO (Recruitement Process Outsourcing).
A propos de l'auteur
Nous sommes spécialisés en recrutement et management de transition en Finance d'Entreprise, Banque, RH, Juridique et Fiscal, Assurance, IT et Conseil, Logistique & Achats, Ingénierie/Production, Immobilier, et enfin Marketing & Communication sur des postes en top et middle management.
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