Organisation de séminaire : Les séminaires d’entreprise.
Ecrit par: Brad Ekaria
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L’organisation de séminaire
d’entreprise poursuit différents buts. Le premier d’entre eux est de permettre
une plus grande communication entre salariés, mais aussi avec des partenaires
extérieurs tel que les banques, les partenaires financiers ou économiques ou
les actionnaires.
L’organisation de séminaire de motivation vise à
redonner un élan de conquête et d’ambition aux commerciaux.
Bien souvent figurent au programme de ce type de séminaire,
des paris sportifs ou psychologiques, ou encore des exercices de survie en
milieu hostile.
L’entreprise peut également procéder à
l’organisation de séminaires de
remerciement pour gratifier les meilleurs ou plus fidèles de ses clients. Dans
ce type de manifestation, l’entreprise offre des spectacles et des cadeaux aux
participants.
Les grandes entreprises organisent également des séminaires
de présentation visant à faire découvrir aux partenaires financiers,
économiques et aux salariés une nouvelle gamme de produits ou de services qui
vont être mis sur le marché.
L’organisation de séminaires d’entreprise nécessite
souvent une logistique assez importante. Pour cette raison, de nombreuses
entreprises se sont crées pour exploiter ce créneau. Certaines proposent des
offres globales qui comprennent la gestion de toutes les étapes.
Pour se libérer de tout souci lié à l’organisation de séminaires, l’entreprise peut choisir de déléguer la gestion totale de l’événement qui comprend la gestion des badges d’entrée et des repas, la réservation des chambres d’hôtels, les hôtesses d’accueil, vestiaires, cahiers de notes, crayons, vidéo projecteurs, sono etc.
Les choix sont larges, d’une
simple salle de réunion au château en bord de Loire, de l’hôtel aux plus
grandes salles de spectacles, du bateau à la péniche, chaque entreprise peut
trouver son bonheur.
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