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Business & Entreprise

271: La culture d’entreprise, une valeur réelle
Bonnes pratiques managériales, amélioration des environnements de travail, qualité des relations sociales, la culture d'entreprise regroupe l'ensemble des croyances, des valeurs et des règles qui font l'identité propre de l'entreprise.

272: Karol Brassard de nouveau sous les projecteurs...
Karol Brassard s'est illustré dans le passé pour ses prestations exceptionnelles à la tête de Nexxlink Technologies inc. Il se démarque aujourd'hui en tant que dirigeant de BrassCo Capital, de Consultem et Kotient Conseils. Spécialiste en "Business Intelligence" et techniques de l'information, il est un atout pour l'industrie canadienne.

273: Karol Brassard : un nouveau genre de techno entrepreneur
Karol Brassard est un des points forts des entreprises canadiennes spécialisées en nouvelles technologies. Il est à la fois un investisseur privé sérieux et un techno entrepreneur performant. Sa méthode et son expérience lui ont permis de rapidement évoluer dans le monde des affaires.

274: Un spécialiste du nettoyage industriel à Toulouse
Mirouze Entreprise offre des services de nettoyage industriel pour les professionnels et particuliers

275: Un spécialiste incontesté des ascenseurs à Toulouse
Les établissements Saulière sont installés depuis plus de 40 ans dans la région Midi-Pyrénées, plus précisément dans le département du Tarn à Mazamet, à un peu plus d’une heure de Toulouse.

276: Pour une image de marque décuplée de votre entreprise !
Ad-Viséo est une société de services en gestion de la relation clients qui réalise sur Toulouse, grâce à son centre de contacts multicanal, des appels entrants de qualité.

277: Un plombier chauffagiste expérimenté sur Toulouse
Installation et maintenance de chauffage et plomberie sur Toulouse et sa région.

278: Le recrutement et la recherche d'emploi 2.0
Les réseaux sociaux ont transformé nos moyens de communications, qu’ils soient professionnels ou privés. Le Web « 2.0 » a aussi profondément modifié les techniques de maillage professionnel. Bientôt, les méthodes dites traditionnelles de recrutement comme la recherche d’offres d’emploi par l’affichage dans les des journaux et les sites généraux ne répondront plus au besoin des chercheurs d’emploi puisque les nouvelles générations qui arriveront sur le marché du travail seront plus à même d’utiliser les réseaux sociaux.

279: Conseils pour investir dans l'immobilier
Avez-vous investi dans l'immobilier ou l'intention d'investir alors garder ces points importants dans votre esprit quand vous allez-y.

280: www.francebureau-informatique.com : votre connectique à portée de mains
Aujourd’hui, pratiquement toutes les entreprises sont équipées d’ordinateurs connectés à l’internet. Échanges d’informations internes à l’entreprise ou échanges avec des partenaires privilégiés tels que les fournisseurs ou clients, l’informatique semble être indispensable pour l’entreprise.


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